Personas

Personas

Nuestro equipo de trabajo integrado por 12.200 personas es el elemento fundamental de los servicios que brindamos a nuestros clientes de todo el mundo - es nuestro mayor recurso.

#Nuestro objetivo

En Thiess, crear valor social es un enfoque integral que va desde asegurarnos por mantener segura a nuestra gente y brindarles lugares de trabajo saludables, seguros y respetuosos, hasta concentrarnos en el compromiso y desarrollo de nuestras personas e invertir en el talento del futuro. Nos tomamos en serio nuestra responsabilidad de cuidar la salud, la seguridad y el bienestar de nuestra gente, además de nuestro compromiso de brindar oportunidades para que desarrollen sus capacidades y lleguen más lejos en sus carreras profesionales.

Tenemos el compromiso de desarrollar y retener una fuerza de trabajo comprometida e inclusiva que sea un reflejo de las comunidades diversas en las que estamos presentes.

#Tenemos el compromiso de desarrollar y retener una fuerza de trabajo comprometida e inclusiva que sea un reflejo de las comunidades diversas en las que estamos presentes.

#Promovemos la diversidad e inclusión

Para nosotros es una prioridad tener un lugar de trabajo inclusivo, a través de nuestra visión de diversidad e inclusión: todos son importantes siempre.   Nuestros esfuerzos en el área de diversidad e inclusión se fundamentan en un marco global que se concentra en la igualdad de géneros, los pueblos de las Primeras Naciones, la diversidad cultural y una cultura inclusiva. Nuestros equipos diversos e inclusivos generan beneficios para nuestro personal al igual que para nuestras operaciones, clientes y comunidades y aportan extensa experiencia y conocimiento especializado al permitir mayor compromiso, innovación y productividad.


"Reconciliation is strengthened when we come together through events like Connect. Yarn. Grow. By sharing our experiences, we deepen understanding, build allies, and move forward together with purpose. It’s about uniting as a Group and standing in solidarity to create a more inclusive future.”

"Reconciliation is strengthened when we come together through events like Connect. Yarn. Grow. By sharing our experiences, we deepen understanding, build allies, and move forward together with purpose. It’s about uniting as a Group and standing in solidarity to create a more inclusive future.”

Owen Cavanough (Wiradjuri and Ngunnawal), General Manager, RTL Earthworks and Mining

Diversity, equity and inclusion

Diversity, equity and inclusion

We prioritise an inclusive workplace through our diversity, equity and inclusion vision – better together.

Indigenous Peoples

Indigenous Peoples

As a global services provider, we acknowledge and respect the history and contributions of Indigenous peoples. Across our offices and sites, we recognise and value our responsibility to live and work on country and with communities, respectfully and with care. 

Our 2025 performance

Our 2025 performance

Learn more about the sustainability performance of Thiess and other Thiess Group businesses MACA, Fleetco, and RTL (88% Thiess owned) in the Thiess Group 2025 Sustainability Report.

Beware of recruitment fraud

Thiess does not charge fees at any stage of recruitment. If you receive messages asking for money, travel costs, or personal documents via unofficial channels, it is a scam. 

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