
Nuestra visión, propósito y principios
#Nuestra visión
Captar e impulsar la potencia de nuestra gente y la tecnología, siendo pioneros en entregar soluciones para el uso sostenible de los recursos naturales.
Nuestra visión refleja quiénes somos, de dónde venimos y propone un futuro hacia el que concentramos nuestros esfuerzos. Reconoce el espíritu pionero de Thiess y nuestra necesidad de volver a ser pioneros a medida que nuestra empresa evoluciona hacia soluciones sostenibles para nuestros clientes y destaca la importancia que tienen nuestra gente y tecnología en el logro de nuestros objetivos futuros.
#Nuestro propósito
El propósito de Thiess es crear valor perdurable: para nuestros clientes, socios, proveedores, comunidades locales y el medio ambiente.
Todos los días en Thiess, nuestro objetivo es ser excepcionales: escuchar, comprender, descubrir. Tenemos la intención de innovar y pensar de manera distinta para el avance de las personas y los proyectos. Diseñamos y entregamos soluciones que desencadenan el potencial y promueven un gran desempeño. Cumplimos nuestra palabra y comprendemos que cada interacción y experiencia impulsa los resultados que logramos como equipo.

Junto con nuestros clientes, socios y comunidades, nuestra gente transforma las posibilidades en legados positivos. Al marcar la diferencia, creamos valor perdurable.
#Nuestros Principios
El éxito de Thiess a lo largo de los años se fundamenta en cuatro principios clave Integridad, Hacerse cargo, Innovación, Entrega.
La seguridad es más que un principio; está al centro de todo lo que hacemos. Nuestra cultura de concentrarnos en la seguridad primero es nuestro objetivo central: mantener a todos seguros todos los días.
Nuestros principios indican lo que esperamos de nuestra gente y la manera en que deben comportarse. Representan el marco dentro del cual nuestra gente puede actuar y tomar decisiones razonables y abren camino para el empoderamiento. Una empresa con principios sólidos y claramente definidos significa que su gente está alineada con el rumbo de negocios. A medida que seguimos creciendo como organización mundial, estos principios son clave para garantizar que estemos en capacidad de tener operaciones en mercados diversos con empleados de distintas religiones, orígenes étnicos, inclinaciones políticas y géneros.
